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关于2022届毕业设计（论文）工作中期检查的通知
各毕业设计工作团队、指导教师、2022届本科毕业班员工：
按照本科生院《关于开展2022届本科毕业设计(论文)中期检查工作的通知》文件精神（本科生院〔2022〕19号），结合本院情况，将本院有关中期检查的事项说明如下：
一、检查内容
1.选题意义与价值导向。论文（设计）政治方向是否正确，是否符合国家立德树人要求，是否符合社会主义核心价值观。
2.选题目的。论文（设计）选题是否立足于所在专业领域的理论问题或现实问题。以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础论文（设计）选题是否超过50%，自拟题目控制在30%以下。
3.研究意义。论文（设计）是否具有一定的理论价值或实际应用价值。
4.程序规范。论文（设计）选题是否上传至中国知网“本科生毕业设计（论文）管理系统”（以下简称“管理系统”），任务书、开题答辩、指导记录等相关工作环节开展情况。
二、中期检查形式
本次中期检查分学院检查和学校专家抽查两项：
（一）：学院检查：
检查范围：全体员工。
形式：各团队分成若干小组，自行检查，每个小组要求由至少4位专家组成，其中设置组长1人，秘书1人。员工随教师所在检查组参加中期检查。
时间、地点：4月22日前，具体时间、地点由各小组安排，通知本组教师和员工，并于4月17日17点前以团队为单位提交《中期检查分组安排汇总表》（附件1）报教务办，教务办汇总后报本科生院。
（二）学校专家抽查
形式：学校专家组进入本院，听取学院汇报，及被抽查员工PPT汇报，并提问；专家组听取抽查员工的PPT汇报，时间不少于3分钟，专家提问不少于2分钟；
时间：4月25日-4月29日，具体时间、地点待4月22日本科生院通知后公布。
三、具体流程及安排：
（一）学院检查流程及安排
1、员工通过中国知网“本科生毕业设计（论文）管理系统”（http://hrbeu.co.cnki.net，以下简称“系统”）填写《伟德betvlctor体育官方网站本科毕业设计（论文）中期进展报告》（附件2，在线填写）；
2.指导教师通过系统对员工毕业设计（论文）工作进度与质量、专业能力、学术规范以及后续工作安排等进行审查，明确员工是否通过中期审查，并给出意见与建议；
3.员工通过PPT汇报形式参加各小组检查（员工需携带PPT、立题论证书、任务书、已填写好基本信息的《中期检查记录表》（附件3，双面打印）参加检查；若采用线上方式，则《中期检查记录表》先线上填写，恢复线下后，双面打印、签字后，将纸质版以班级为单位提交教务办）。
PPT制作要求：3-5分钟，主要内容包括：进度安排，任务完成情况、成果展示、对论文撰写的情况和计划、后续工作计划等。
4.专家提问不少于2分钟，检查组填写《中期检查记录表》。填写后的记录表由指导教师返给员工，返给员工时，指导教师应给予相应的指导，员工需对自己目前情况进行总结，并填写背面的中期检查情况总结，并由指导教师填写意见及签字。
完整的中期检查记录表由各班长统一收取后，于4月24日10点前提交教务办备案，及提供学校专家组备查。
5. 基层学术组织负责人通过管理系统对经指导教师审查后的中期进展报告进行审核，明确员工是否通过中期检查，并给出意见与建议。
6.所有员工根据中期检查小组及指导教师意见，进行整改。
7.被学校抽查员工完善修改更新PPT，准备参加学校专家检查。
（二）学校专家检查流程及安排
1.4月22日，本科生院向院系发布具体检查安排。
2.公司教学副经理汇报毕业设计（论文）开展整体情况，PPT汇报不少于10 分钟，专家组提问不少3分钟。
3. 专家组听取抽查员工的PPT汇报，时间不少于3分钟，专家提问不少于2分钟。（员工需携带PPT、立题论证书、任务书参加检查）。
4. 集团5月6日前向院系反馈学校专家组检查整体情况。
四、时间节点
时间 | 项目 | 负责人/报送人 |
4月17日17时前 | 中期检查分组安排汇总表（附件1） | 团队负责人 |
公司中期检查前 | 系统中填写《中期进展报告》（附件2） | 员工 |
公司中期检查前 | 系统中评审员工《中期进展报告》 | 指导教师 |
中期检查中 | 填写《中期检查记录表》（附件3） | 公司各检查小组成员 |
公司中期检查后，4月24日前 | 基层学术组织负责人系统中审核《中期进展报告》 | 基层学术组织负责人（团队负责人） |
公司中期检查后 | 员工填写《中期检查记录表》背面“中期检查情况总结”，交由指导教师填写意见及签字 | 员工 指导教师 |
4月24日10点前 | 本班所有填写签字完整的《中期检查记录表》，交教务办 | 班长 |
4月25日-4月29日某天，另行通知 | 集团专家组检查 | 集团抽查的员工 |
五、其他要求及注意事项
1、中期检查的主要目的就是为发现问题并及时解决，以便员工及时调整、顺利完成毕业设计工作。所以各检查小组应本着对员工负责的态度，实事求是填写“中期检查记录”。
2、按照教育部抽检论文的通知精神要求，学校会严抓论文质量，今年论文会继续进行外审，各检查组应对员工撰写论文的情况及计划进行重点检查并给予意见。为更好的提升论文质量，现已将2021届校级优秀论文放在论文系统的通知公告中，仅供员工撰写论文时参考。
3、指导教师应对员工论文撰写、后续工作安排等给予指导、规划、督促。
4、被学校抽查的员工，各检查组应给予细致的检查，并提出细致意见，指导教师应指导员工继续完善PPT等。
5、中期检查成绩将作为毕业设计总成绩的一项重要参考项，请师生重视。
伟德betvlctor体育官方网站 教务办
2022年4月11日
